随着公司的发展，矩阵或集中式结构等更正 奥地利电话格式 式的设置有助于满足日益增长的需求。中型公司通常受益于项目需求。另一方面，拥有成熟工作流程的成熟公司倾向于采用集中式团队，以便在所有接触点保持一致的品牌形象。
预算限制
混合模式往往最具成本效益。您可以用一支小型、技术娴熟的团队来最大化产出，并在繁忙时期通过自由职业者扩大规模。只需确保有明确的品牌指导方针和良好的入职培训，即可保持高质量。
如果您的预算紧张，嵌入式设计团队是另一 最新数据库 特别高兴的是 个明智的选择。通过将设计师直接分配到各个部门，您可以避免大型集中式团队的开销，同时仍提供有针对性的支持。
为什么选择混合/按需设计团队结构
如果您追求成本效益和一流的设计成果，混合或按需平面设计团队结构显然是最佳选择。原因如下：
成本效益
混合模式就像鱼与熊掌兼得——既能节省预算，又不会让您精疲力竭。其运作方式如下：
- 只按实际使用量付费：无需支付全职工资来消耗您的资源。您按项目付费，让您的预算更明智地发挥作用，而不是更辛苦。
- 削减管理费用：您不必承担福利、办公空间和入职培训等费用。
- 在需要时扩大（或缩小）规模：无论是大型活动还是产品发布，您都可以获得额外的帮助，而不必担心长期承诺。
提高设计质量
省钱固然好，但混合模式也能提升你的设计水平。主要优点包括：
- 获得专业技能：自由职业者和按需专 电话号码 业人士带来专业知识，因此您总能找到合适的人选来完成工作。
- 新鲜、创新的视角：外部设计师带来不同的经验和新想法，让您的创意成果保持新鲜和吸引力。
- 全球人才库：消除地理障碍，让您与来自世界各地的顶尖人才合作。
让我们以 Tinuiti 为例。这家绩效营销机构需要管理不断变化的工作量并获得专业人才。通过与