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优化招聘流程

且耗时的过程。如果您不是内容营销专家,则很难有效评估候选人。您可能会花费大量资源,但几个月后才意识到所聘用的人选并不适合。

 

直接进入一个平台,将你与部分内容营 澳大利亚手机号 销人才联系起来。这样你就可以兼职、灵活地聘请营销人员和高管,他们具备特定营销垂直领域的技能。 

好处:您可以跳过令人沮丧的招聘周期,并利用专门的礼宾服务在创纪录的时间内为您匹配优质人才。

 

为什么 MarketerHire 是寻找专业内容营销人员的最佳场所

找到一位能够平衡策略、创造力和数 定价策略取决于您的目标 据驱动洞察力的熟练内容营销人员并不容易,但这正是 MarketerHire 可以发挥作用的地方。该平台将你与能够规划、执行和优化内容策略的部分内容营销专业人士联系起来。

通过 MarketerHire,您将获得一个了解您的目标并知道如何提供可衡量结果的营销合作伙伴。其网络中的每个营销人员都经过预先审查,以确保您获得顶级人才。而且由于他们灵活的按需模式,您可以根据需求的变化调整您的团队。

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MarketerHire 的工作方式如下:

描述您的项目:与专门的营销经理分享您的目标和需求。

与您的营销人员会面: 48 小时内与专家匹配。快速开始:您的新营销人员可以加入您的团队并在短短三天内取得成果。很难忽视亚马逊。据 eMarketer 称,它占据了美国电子商务支出的约 40%

如果您没有在亚马逊上销售您的产品,那么假冒生产商很容易销售类似产品——而且他们可能不会像您那样以道德的方式对待客户。

跳过亚马逊,您将面临销售受阻和品牌受损的风险。加入该电子商务平台上 600 多万零售商会更安全。 

但这也不容易。亚马逊并不是一个可以设置然后忘掉的渠道——它有自己的算法和规则。

它非常重视规则。毕竟,正如创始人杰夫·贝佐斯所说,亚马逊是“以客户为中心”的,如果不能取悦客户或遵守卖家政策,你将被永远禁止在亚马逊上销售商品。

值得聘请一位亚马逊顾问来确保您充分利用该渠道 – 而不是等待暂停。

但是你该如何聘请亚马逊卖家顾问呢?更重要的是,你怎么知道你需要一个?

如果您不知道需要注意哪些迹象,不用担心,我们会为您提供帮助。我们咨询了专家小组,了解您为何以及如何聘请专业的亚马逊卖家顾问。 

专家们:

  • Turbie Twist电子商务和数字营销总监Jimmy Zona
  • 布列塔尼·麦考密克(Brittany McCormick),Story Box Management 的亚马逊顾问
  • Rob Schad,一位经验丰富的亚马逊顾问

 

什么是亚马逊顾问?

亚马逊顾问是精通亚马逊商城导航和优化的专业人士。他们的主要职责是通过提供战略建议、优化商品信息以及管理亚马逊生态系统的各个方面来帮助企业和卖家扩大在亚马逊上的影响力。

亚马逊顾问通常对平台的算法、广告工具和卖 台湾号码 家政策有深入的了解,他们利用这些专业知识来提高您商店的知名度、增加流量并最终提高销售额。以下是亚马逊顾问的核心职责:

    • 产品列表优化:亚马逊顾问可以帮助您创建引人注目的产品列表,其中包含精心编写的标题、要点、描述和高质量图片,旨在提高转化率。他们通过优化关键字和构建列表来吸引亚马逊算法和目标受众,确保您的产品易于发现。
    • 亚马逊 SEO:与传统 SEO 类似,亚马逊 SEO 专注于优化您的内容,使其在亚马逊搜索结果中排名更高。顾问会随时了解最新趋势和亚马逊不断变化的算法,以确保您的产品出现在相关搜索中

 

 

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