确定业务需求后，请进行彻底的审查。寻找能够提供案例研究、参考资料和指标来证明其过去成功的专家。这种尽职调 阿富汗電話 查可确保您选择能够有效实现目标的人。
5.文化契合
最后，考虑专家与团队的文化契合度。无论是全职还是兼职，亚马逊专家都应符合贵公司的价值观，并能够与现有团队成员有效合作。
通过仔细评估这些因素，您可以选择最好的亚马逊专家来推动您的业务增长并提升您在世界上最大的电子商务平台之一上的影响力。
面向亚马逊专家的 3 个启动项目创意
由于许多品牌对亚马逊专家和该平台的营销都很陌生，这里有一些可以帮助启动合作的示例项目。
1. 产品列表审核
花时间优化产品列表是亚马逊专家的一项核心职责。
“我首先会从整体角度看待这个问题，”麦考密克说。“我通常会对所有不同部门进行审计，看看如果他们的产品还未做好零售准备，他们需要采取哪些措施来弥补。”
她在产品列表审核中发现的最常见问题是：图片或评论不足。 McCormick 和她的团队随后努力解决这些问题。
亚马逊营销策略审计引擎优化常是更大的机会领域。”
您的亚马逊专家可以确保您的品牌标识在所有列表中清晰地体现 — — 但前提是您必须有策略地将它们纳入其中。
“传达出品牌基调、品牌声音和产品关键价 设计引人注目的封面艺术 值主张非常重要，”Zona 说道。“如果有人要使用你的 [亚马逊] 网站和在线营销，你希望它与你的其他信息保持一致。如果有人要访问你的（亚马逊）网站并进行在线营销，你会希望它与你的其他信息保持一致。”
品牌审计期间专家会采取的一些步骤：
- 评估现有的营销材料和在线形象
- 调查客户、员工和潜在员工
- 评估竞争对手
一旦亚马逊专家确定了品牌需要改进的领域，他们就会测试潜在的修复方法并监控结果。
与亚马逊专家一起发展您的业务
亚马逊是面向全球卖家和供应商的电子商务平台。
对于想要实现更快销售增长的初创公司来说，聘请亚马逊咨询专家可以提高转化率，并让您在亚马逊每季度 1000 亿美元以上的收入中获得更大的份额——其中大部分流向第三方卖家。
换句话说：它可以彻底改变您的亚马逊体验。
实现这一转变需要聘请真正的专家。虽然您可以审查潜在员工的基本技能（例如 SEO、PPC 管理、列表优化和客户参与），但您不必独自完成这一过程。这就是 MarketerHire 的作用所在。
在 MarketerHire，我们专注于将企 ws 数据库 业与经过全面审查的亚马逊营销人员联系起来，这些营销人员拥有推动平台增长所需的专业知识。我们严格的审查流程确保我们网络中的每个专家都具备在亚马逊上取得成功所需的关键技能。这意味着您可以专注于您的业务，而我们负责寻找合适的人才。