她总是做决定的人，但她也始终愿意接受建议。她还想提高自己的管理技能。
“我可以将工作委派给我的团队成员，但我不能强迫他们按时完成。在外表上，我努力表现得坚强，这样就没人能利用我。但当有人需要续约时，我不能坚持我的决定。”
我们一定可以联系到你，Vidya。我们毕竟是人。 ？
“隔离期间如何在家工作？”我们问她
“一开始的情况很糟糕，因为与团队协调非常困难。在家工作会增加工作量。任务因干扰而被延迟，导致积压。我感觉 我的个人 手机号码数据更新于年 生活和职业生活已经融合了。由于我现在在办公室工作，我发现工作完成得更快了。由于我们的任务是依赖性的，所以我们需要去办公室。 “
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谈到个人生活，Vidya 与 Devaraj M 结婚已有 14 年
“最初，我的婚姻中出现了一些摩擦，因为我总是把 Vtiger 放在第一位。但事情需要时间来解决。婚姻也是一项工作；这需要 人标签为搜索引擎机器人创建页面级指令 双方的耐心和理解。一旦你的合作伙伴理解了你对自己职业的承诺和热情，一切都会变得容易。”她透露道。
“您如何实现工作与生活的平衡？
“我的父母和丈夫非常支持我，他们理解我对工作的奉献精神。我丈夫从来不会质疑我迟到或者加班。他非常合作。我的孩子从来不占用我的时间；相反，他们强迫我去工作。说实话，我的孩子现在十几岁了，我不记得在他们成长的过程中和他们在一起过多少时间。我日夜陪伴在 Vtiger 身边。我想我是幸运的。”
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除了工作之外，她还想学习CA、CS或MBA。由于 Vtiger 一直是她的首选，因此她无法继续执行她的计划。
因此，得到证实。 Vidya 的奉献精神 = 高于标准！
您难道不好奇是谁启发了她吗？是的！
维迪亚的母亲和祖母是她的灵感来源。他们重视教育并鼓励她实现经济稳定。她还将 Sreenivas Kanumuru（Vtiger 首席执 电话行销名单 行官）和 Prasad A（Vtiger 首席技术官）视为她的导师。“他们两人的性格不同。斯里尼瓦斯会根据具体情况稍微宽容一些，但普拉萨德却非常坚定。我把他们两人的榜样都传授给我的孩子们。